Ravnateljica v odstopu je pojasnila, da je osnovno nestrinjanje z delom kolektiva v tem, kaj je Drama kot ustanova. Prepričana pa je, da je v treh letih jasno pokazala svojo vizijo, ki je tudi obrodila pričakovane rezultate - večinoma odlične kritike, zadovoljno občinstvo in večji vpis v abonmaje.
"Očitano mi je bilo, da program ni dovolj ambiciozen, da je repertoar slab, da niso dobre kombinacije tekstov in režiserjev in podobno," je povedala.
Ob ugibanjih o vzrokih odhoda, med katerimi so se omenjali obnova hiše, selitev na Litostrojsko in pritiski, ki izvirajo iz tega, je programska razhajanja označila za kapljo čez rob. "Res pa je, da je selitev resnično povzročila velik šok in je še vedno vir nezadovoljstva, a vendar imam občutek, da se je to začelo umirjati," je dodala.
V pogovoru za časnik je izpostavila tudi, da Drama ni društvo, v katerem bi posamezniki uresničevali svoje interese in delali po svoje, temveč javni zavod oziroma nacionalno gledališče, ki ima svoje poslanstvo in identiteto, odgovornost za program pa, tudi v finančnem pogledu, nosi ravnatelj. "Drama ni institucija s samoupravljavsko strukturo, pač pa z jasno hierarhijo, ki so jo nekateri želeli porušiti," je o razlogih za odstop še povedala Jurca Tadel.
V Drami so sicer izvedli tudi anketo, s katero so želeli preveriti vzdušje v kolektivu po dolgotrajni negotovosti glede prenove, nepričakovani predčasni menjavi vodstva in nazadnje še selitvi v nove prostore. Izsledki raziskave, ki so jih marca in aprila letos pripravili pri OK Consulting, je pokazala, da največ nezadovoljstva zaposleni v vseh oddelkih čutijo v povezavi z vodenjem gledališča, zaznavajo tudi težave v komunikaciji.
Umetniški oddelek je glede na izsledke raziskave izrazil zaskrbljenost in nezadovoljstvo nad programom, ki so ga označili za premalo drznega in nenavdihujočega. Tehnični oddelek je izrazil zlasti nezadovoljstvo z delovnimi razmerami v novih prostorih ter nepremišljeno organizacijo programa, ki ga je po njegovem mnenju skoraj nemogoče izvesti, ter plačilom. V ateljeju so zaposleni menili, da se počutijo odrezani, podcenjeni in podplačani.
Selitev Drame so zaposleni ocenili kot zelo negativno. Nezadovoljstvo so izrazili tako glede izvedbe selitve, ki se jim je zdela prehitra in nepremišljena, kot glede delovnih pogojev v novih prostorih, ki so jih opisali kot neprimerne za umetniško ustvarjanje ter celo ogrožajoče za zdravje.
Anketa je pokazala tudi, da ima uprava na celotno situacijo nekoliko bolj pozitiven pogled in da so njihove ocene precej višje od ocen drugih oddelkov.